本书编委会

主  任 尹晓 麦刚

副主任 李沙 白鹏 罗智

委  员 魏忠孝 叶林坤 田羽涵 李家香 龙仕书 梁清 张岚 舒洁 吴国丽 杨红 殷娅琴 左俊生 郑凡非

本书编审人员

主  编 李卡

副主编 黄浩 杨慎峭 杨翠勇 

编  者 白丽 代月 方琬瑞 何亚丽 姜薇薇 李林林 李天驹 刘霜月 马雅舒 王娅丹 张儒

主  审 孙红

前  言

职业技能培训是全面提升劳动者就业创业能力、促进充分就业、提高就业质量的根本举措，是适应经济发展新常态、培育经济发展新动能、推进供给侧结构性改革的内在要求，对推动大众创业万众创新、推进制造强国建设、推动经济高质量发展具有重要意义。

为了加强职业技能培训，《国务院关于推行终身职业技能培训制度的意见》（国发〔2018〕11号）、《人力资源社会保障部教育部发展改革委财政部关于印发"十四五"职业技能培训规划的通知》（人社部发〔2021〕102号）提出，要完善多元化评价方式，促进评价结果有机衔接，健全以职业资格评价、职业技能等级认定和专项职业能力考核等为主要内容的技能人才评价制度；要鼓励地方紧密结合乡村振兴、特色产业和非物质文化遗产传承项目等，组织开发专项职业能力考核项目。

专项职业能力是可就业的最小技能单元，劳动者经过培训掌握了专项职业能力后，意味着可以胜任相应岗位的工作。专项职业能力考核是对劳动者是否掌握专项职业能力所做出的客观评价，通过考核的人员可获得专项职业能力证书。

为配合专项职业能力考核工作，在人力资源社会保障部教材办公室指导下，四川省职业技能鉴定指导中心组织有关方面的专家编写了专项职业能力考核培训教材。教材严格按照专项职业能力考核规范编写，内容充分反映了专项职业能力考核规范中的核心知识点与技能点，较好地体现了科学性、适用性、先进性与前瞻性。相关行业和考核培训方面的专家参与了教材的编审工作，保证了教材内容与考核规范、题库的紧密衔接。

专项职业能力考核培训教材突出了适应职业技能培训的特色，不但有助于读者通过考核，而且有助于读者真正掌握相关知识与技能。

本教材由四川搏锦程职业培训学校承担具体编写工作。教材在编写过程中，得到了四川大学华西第二医院、四川华锦海康科技有限公司、四川新高健康管理职业技能培训中心、成都中医药大学附属医院针灸学校、北京中医医院内蒙古医院、成都市第二人民医院、成都市青白江区中医医院、成都肛肠专科医院等单位的大力支持与协助，也得到了陈佳、廖秋梅、吴纯莉的摄影支持，在此表示衷心感谢。

教材编写是一项探索性工作，由于时间紧迫，不足之处在所难免，欢迎各使用单位及读者提出宝贵意见和建议，以便教材修订时补充更正。